根据学校《深化新时代教育评价改革总体方案》落实专班”统一部署，自动化学院党委组织全体教职员工、党员在前一阶段学习和研讨基础上，于1月6日至1月18日，进一步围绕《总体方案》有关内容，开展了深入学习宣讲和解放思想大讨论活动，统一了认识，为牢固树立“立德树人”意识和学院“十四五规划”制定奠定了坚实思想基础。

学院党委高度重视《总体方案》学习研讨，认真部署落实，成立领导小组，制定实施方案，要求各党支部、各系部、教研室和全体教师，要将学习《总体方案》作为近期理论学习研讨的重要内容。要在全力做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，立足岗位实际，通过个人自学、集体研讨、主题党日、“三会一课”、教学研讨、专家辅导等线上线下多种方式相结合，原原本本学、全面系统学、持续深入学，力求全面覆盖。

1月12日，学院领导班子和全体学工人员、班主任立足大学生理想信念和综合素质教育培育常态化制度化建设工程实施，集体学习研讨了《总体方案》和教育部关于大学生思想政治教育相关文件。会上，与会人员围绕新时代教育评价改革和高校思想政治教育工作的相关议题，结合自身工作所采取的相关措施、取得的成效和遇到的突出问题，纷纷发表了自己的见解和意见，就如何大力推进学院大学生理想信念与综合素质教育培育常态化制度化建设工程展开了深入探讨，统一了思想，提高了认识。

1月14日，学院党委理论学习中心组（扩大），围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神和《总体方案》，开展了2021年度第一次集体学习活动。坚持“学思用贯通、知信行合一”，将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和《总体方案》，与学院立德树人、教育教学、科学研究和管理服务等工作实际密切结合起来，与编制和落实“十四五”发展规划等重点工作深度融合，与学院相关工作流程优化、机制完善、制度修订等日常工作结合起来，充分发挥评价改革的引领作用，进一步激发生机和活力，着力破除制约学院发展的各种障碍壁垒，创新工作方式方法，全力推进学院高质量发展。

1月15日，按照学校统一部署，学校教务处长邱立平教授，通过腾讯会议的方式，围绕《总体方案》的总体要求、组织实施，以及改革党委和政府教育工作评价、改革学校评价、改革教师评价、改革学生评价、改革用人评价等五方面重点任务，面向学院全体教师，进行了学习宣讲活动。通过宣讲，学院教师进一步把握了《总体方案》的基本内容、改革部署和核心要义，取得较好的学习实效。

近期，学院各党支部将学习研讨《总体方案》作为1月份主题党日活动的重要内容，依托“三会一课”，组织党员围绕“立德树人、选人用人、破五唯”等内容，进行了学习研讨。大家一致认为，《总体方案》高屋建瓴，破除“五唯”势在必行，将坚决拥护和积极响应新时代教育评价改革方案。同时，建议相关部门结合高校教育教学、人才培养等工作实践，不断摸索完善相关评价办法，出台详细实施细则，进一步指导一线教职员工落实执行《总体方案》。

学院各系部、教研室也把学习研讨《总体方案》列为一次专题教研活动内容，发动教职员工立足工作实际，结合学院发展，为学院“十四五规划”制定建言。大家纷纷表示，在教育教学评估方面，应注重从知识点、教学内容、问题反思、社会热点、学科发展等方面挖掘思政元素，并贯穿课程始终，一切以教书育人为根本。在教师评价方面，应坚持把师德师风作为第一标准，加强《新时代高校教师职业行为十项准则》及“做四有好老师”标准的教育，建议每位老师，对照准则和标准，定期查摆问题、反思差距、行为落地。

下一步，学院党委将继续加强统筹指导，做好督促协调，在严格落实常态化疫情防控各项要求的前提下，确保学习研讨《总体方案》等相关工作落实到位。同时，将结合《总体方案》学习情况，统一组织学院各党支部、各系部、教研室等全体教职员工、党员进行知识测试，切实保证学习效果入脑入心、融会贯通。

撰稿：王圣荣