为进一步加强2017届毕业生就业指导与服务工作，促进毕业生更好更早就业，3月30日下午，自动化与电气工程学院在1教1108会议室举办了毕业生班主任就业形势座谈会，自动化与电气工程学院党委书记刘汝军，党委副书记、副院长陈春锋,学办主任刘艳红以及2013级全体班主任参加了此次座谈会。

会议上，党委副书记、副院长陈春锋从近几年我院的就业数据出发，分析了当前学院学生的就业形势，指出了大多数学生在面对就业和考研时缺乏积极性和主动性，且在考研和就业的选择有波动等问题。并根据学校印发《济南大学毕业生就业工作考核奖励办法（试行）》文件，提出了学院新的就业目标和要求。

各班主任老师分别介绍了本班的实际情况。根据考研、出国、就业等不同类型的学生分类分析了目前的状况和所存在的问题。对于学业困难、毕业困难同学也逐一进行分析。班主任还对后半学期的关注重点进行了讨论交流，针对毕业实习、学生考研等问题深入探讨并交换意见。

刘汝军书记针对老师们反映的情况进行了归纳梳理。刘书记指出，就业工作是学院人才培养质量的重要体现，关系着学院的可持续发展。刘书记又对老师们提出了几点要求，一是班主任从学生入校开始需要引导学生作好生涯规划，提高学生对就业的认知。二是班主任需要根据本班的实际情况，定期召开班会，加强党员带头的先锋模范作用，纠正学生的就业观和择业观，并帮助贫困生积极就业。三是班主任可以鼓励学生可以依据个人情况进入新的专业领域去探索，去尝试，提高学院学生的就业广度与深度。最后，刘书记表示，各班主任通过召开就业主题班会等方式，可以营造出学生积极就业的良好氛围，能够提高学生的就业欲望，也能为学院日后就业工作的顺利开展铺平道路。

此次座谈会的顺利举办，有助于毕业生班主任老师全面、系统地了解毕业生就业工作程序和重点任务，使各位班主任对就业工作及政策有了更加深入的认识，为学院顺利推进2017届毕业生就业工作夯实了基础。